“功以才成，業(yè)由才廣”。
人才是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源和核心能力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越發(fā)展，在未來(lái)人才的培養(yǎng)和發(fā)展方面：
堅(jiān)持系統(tǒng)化的人才規(guī)劃，市場(chǎng)化的人才配置，社會(huì)化的人才開發(fā)，價(jià)值化的人才分配，業(yè)績(jī)化的人才使用。
人才資源－－投資基于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的培養(yǎng)體系； 人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)－－建立社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制； 人才資源開發(fā)－－創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)途徑。
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